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Guía de Género para Empresas
La Universidad Torcuato DiTella a través de su RED de empresas para la diversidad desarrolló una guía de género para empresas. El objetivo del trabajo
Comunicación, diversidad y violencia simbólica
Decía Bourdieu que la violencia simbólica es aquella que se ejerce con la «complicidad» de quién la padece porque está naturalizada. Este tipo de violencia
Más días para cuidar: licencias para padres
Las licencias por maternidad, paternidad y familiares son tiempo pagado por el Estado para garantizar el derecho a cuidar (de los padres) y ser cuidados
Agenda Internacional de Género: fortalecer las instituciones para avanzar hacia la igualdad
Hace casi 40 años se celebraba la Primera Conferencia Regional sobre la Integración de la Mujer en el Desarrollo Económico y Social de América Latina
Nuevas herramientas para optimizar procesos laborales
A diario, en el ámbito laboral se ponen en juego variables psicológicas tales como las habilidades para las relaciones interpersonales, el trabajo en equipo, el
Frente la violencia laboral: profesionalismo y confidencialidad
Violencia laboral, mobbing, acoso laboral son términos que se escuchan cada vez más en medios de comunicación y en la sociedad. Se refieren a situaciones
Salta: capacitar para prevenir
Jornadas organizadas por el Ministerio de Seguridad de la Nación y la Municipalidad de Salta. Participaron miembros del Poder Judicial, del Gobierno Provincial, de la Municipalidad, de las Fuerzas de Seguridad y ONGs vinculadas a la temática.
Género y Seguridad Ciudadana // Congreso SAAP 2017
Se presentará el caso del CIG de la PSA como una experiencia de inclusión de la perspectiva de género en las instituciones de seguridad. La insitucionalización
Mujer y deporte: crece la demanda de mayor participación
El jueves 22 de junio se realizó la Media Jornada sobre el rol de la mujer en la Gestión de Entidades Deportivas. Con el apoyo del Mirador de