Nombre del autor:María Esther Isoardi

Sesgos en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal 

Pamela Fuller en su libro «Sesgos Inconscientes» afirma que de acuerdo a investigaciones consultadas, en EE.UU aquellas personas que tienen un fuerte acento regional reciben un 20% menos de salario que quienes tienen acentos tradicionales. Estos sesgos negativos contra los acentos afectan a trabajadores y trabajadoras del sur del país, a los afrodescendientes entre otros.En […]

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Día Internacional de la Mujer: «La violencia psicológica es tan destructiva como la física y quizás más»

Entrevista a Titi Isoardi para Newsweek Argentina El 97,1% de los casos de violencia de género que ocurren en Argentina se dan en el ámbito doméstico, acorde con el informe: «Sistema Integrado de Casos de violencia por motivos de género» elaborado por el Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad. Para entender qué implica esta cifra en

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Dejá que te explico

Por qué, cuándo y cómo  los hombres me explican cosas

La apropiación de un concepto para su utilización indiscriminada suele ocultar más de lo que pretende iluminar. Recientemente en un artículo de  The Guardian, “El lado serio del mansplaining se ha perdido”, Rebecca Solnit expresó su preocupación por el uso indiscriminado y fuera de contexto de esta idea. Recordemos que usamos este anglicismo  para referirnos

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Las nuevas generaciones demandan equidad e inclusión en el ámbito laboral

Las jóvenes generaciones están muy atentas a las condiciones de sus ambientes laborales y se sienten muy identificadas con las demandas de reconocimiento de diversidad, equidad e inclusión. Según un informe reciente de People at Work 2022  sobre equipo humano global,  las actitudes de los empleadores en este terreno son cada vez más importantes y los

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Género y proyectos de obras

Perspectiva de género y diversidad en proyectos de gestión y ejecución de obras

A través acciones de sensibilización proporcionamos elementos conceptuales para comprender y aplicar la normativa en materia de géneros en proyectos de gestión y ejecución de obras.  Otorgamos recursos a equipos profesionales de la arquitectura, la ingeniería y de empresas constructoras para una mejor adecuación de la perspectiva de género y diversidad LGBTI+ a sus proyectos

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Programa Lideresas para la paridad política en Córdoba

  El Taller “Mujeres y política: protagonistas de un cambio cultural” se desarrolla en el marco del programa @Lideresas en distintas localidades de la provincia de Córdoba con el objetivo de capacitar  sobre diferentes maneras de construcción y representación  política en el marco de los cambios que protagonizan las mujeres en el nuevo siglo. La

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