En los últimos años, el término woke ha pasado de ser un llamado a la conciencia social a convertirse en un insulto en los debates políticos. Pero, ¿de dónde viene realmente esta palabra? ¿Por qué su significado ha cambiado tanto? Y, sobre todo, ¿qué nos dice esto sobre la lucha por la igualdad? Para entenderlo, […]
El avance de la inteligencia artificial (IA) está transformando rápidamente diversos sectores, pero también está amplificando desigualdades existentes. Un ejemplo es la presencia de sesgos, entre ellos los de género. Según un estudio del Centro Berkeley Haas para la Equidad, el Género y el Liderazgo, el 44% de los sistemas de IA analizados mostraban sesgos
Pamela Fuller en su libro «Sesgos Inconscientes» afirma que de acuerdo a investigaciones consultadas, en EE.UU aquellas personas que tienen un fuerte acento regional reciben un 20% menos de salario que quienes tienen acentos tradicionales. Estos sesgos negativos contra los acentos afectan a trabajadores y trabajadoras del sur del país, a los afrodescendientes entre otros.En
Sesgos en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal Leer más »
Siguiendo a Sara Ahmed, me interesa la idea de que las emociones no están ni en lo individual, ni en lo social, sino que justamente a través de ellas se definen los límites de lo individual y lo social. Las emociones son muy importantes para las organizaciones porque a través de ellas se modelan los
Entrevista a Titi Isoardi para Newsweek Argentina El 97,1% de los casos de violencia de género que ocurren en Argentina se dan en el ámbito doméstico, acorde con el informe: «Sistema Integrado de Casos de violencia por motivos de género» elaborado por el Ministerio de Mujeres, Género y Diversidad. Para entender qué implica esta cifra en
La apropiación de un concepto para su utilización indiscriminada suele ocultar más de lo que pretende iluminar. Recientemente en un artículo de The Guardian, “El lado serio del mansplaining se ha perdido”, Rebecca Solnit expresó su preocupación por el uso indiscriminado y fuera de contexto de esta idea. Recordemos que usamos este anglicismo para referirnos
Por qué, cuándo y cómo los hombres me explican cosas Leer más »
18 de Septiembre: Día Internacional de la Igualdad Salarial En un informe reciente Naciones Unidas destaca que en todas las regiones del planeta, a las mujeres se les paga menos que a los hombres, con una brecha salarial de género estimada alrededor del 20 % a nivel mundial. La igualdad de género y el empoderamiento
Las jóvenes generaciones están muy atentas a las condiciones de sus ambientes laborales y se sienten muy identificadas con las demandas de reconocimiento de diversidad, equidad e inclusión. Según un informe reciente de People at Work 2022 sobre equipo humano global, las actitudes de los empleadores en este terreno son cada vez más importantes y los
Las nuevas generaciones demandan equidad e inclusión en el ámbito laboral Leer más »
A través acciones de sensibilización proporcionamos elementos conceptuales para comprender y aplicar la normativa en materia de géneros en proyectos de gestión y ejecución de obras. Otorgamos recursos a equipos profesionales de la arquitectura, la ingeniería y de empresas constructoras para una mejor adecuación de la perspectiva de género y diversidad LGBTI+ a sus proyectos
Perspectiva de género y diversidad en proyectos de gestión y ejecución de obras Leer más »
Muchas de las ideas que circulan vinculadas a la perspectiva de género, de diversidad y derechos necesitan de una adecuada explicación para su mejor entendimiento y difusión. En red-genera nos proponemos hacer una serie de fichas con ideas básicas que aporten información y colaboren en la aplicación de la perspectiva en la vida organizacional. En
