Nombre del autor:María Esther Isoardi

Niñas brillantes, mujeres autónomas, sociedades desarrolladas

Las niñas a partir de los siete años no confían en la capacidad de su propio género, esto tiene impacto en el desarrollo vocacional, puede explicar la poca representación femenina en el sector tecnológico y en otros sectores influyentes de la economía  y sin duda debe ser considerado a la hora de pensar en el […]

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Con buena gestión más diversidad = más rentabilidad

En estos días muchos de mis amigos y colegas, después de pasear un poquito por la página de Red-Genera me preguntan: ¿Por qué diversidad? ¿Cuáles son los beneficios? ¿Por qué debo preocuparme por tener un equipo de trabajo diverso? Algunos afirman “entiendo que sea una preocupación del Estado, pero no es una responsabilidad del mercado”,

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